Objetivos:

• Describir las principales técnicas para la gestión de equipos y para el desarrollo de trabajos colaborativos en remoto, usando herramientas tecnológicas como Trello, Symbaloo, Yammer o Nozbe.
• Gestionar equipos de alto rendimiento en un entorno digital, empleando las herramientas digitales.
• Identificar nuevos tipos de liderazgo en entornos profesionales digitales.
• Analizar las técnicas de liderazgo aplicables en un entorno digital.

Dirigido a:

• Directivos, jefes de proyecto, responsables de equipos, coordinadores…
• Profesionales que quieran mejorar sus competencias digitales
• Emprendedores en negocios online. en un entorno digital.

Objetivos:

• Analizar el proceso de resolución de problemas y la importancia de tener una estructura de acción ante situaciones que necesiten la búsqueda de una solución.
• Actuar en la resolución de problemas mediante metodologías que permita analizar estrategias y procedimientos eficaces, poner en práctica métodos de investigación y de generación de alternativas y soluciones particulares a la tipología de problemas.
• Actuar en la resolución de problemas mediante metodologías que permita analizar estrategias y procedimientos eficaces, poner en práctica métodos de investigación y de generación de alternativas y soluciones particulares a la tipología de problemas.

Dirigido a:

• Profesionales que participen en los procesos de digitalización y transformación digital de sus empresas.
• Profesionales que requieran actualizar su formación e incorporar las competencias digitales para mejorar su desarrollo profesional o su situación laboral.
• Profesionales con inquietud emprendedora o que aspiren a iniciar nuevos negocios digitales (emprendedores que demandan formación).